PROBLEM
こんなこと、ありませんか？
- 求人を出しても、
応募が0件… - 来てくれた人が、
すぐ辞めてしまう - 求人票に何を
書けばいいの？ - 面接で、何を
聞けばいいの？
ABOUT
くもまるは、
採用の「となりの人」。
社員10〜50人の会社には、採用の担当者がいないことがほとんど。くもまる採用研究所は、社長や総務の方のとなりに座って、求人票づくりから面接、入社後の面談までいっしょに進めます。
むずかしい言葉は使いません。決めるのは会社のみなさん。くもまるは、ふくらませるお手伝いです。
STEP
支援の5ステップ
CASE
ふくらんだ会社
〇〇工務店（社員〇〇人）
応募 0件→〇件
求人票に「大工の1日」を書いたら、若い人から応募が来るように。
〇〇税理士事務所（社員〇〇人）
1年で〇人退職→0人
入社後の面談を始めて、悩みを早く聞けるようになりました。
〇〇デザイン（社員〇〇人）
面接 〇時間→〇分
聞くことリストで、短い時間でも相手のことが分かるように。
〇〇会計（社員〇〇人）
採用 0人→〇人
「来てほしい人」の絵を社内で共有して、選ぶ基準がそろいました。
※ 事例と数字は見本です。
PRICE
料金
おためし
〇〇,〇〇〇円
求人票の書きなおし1本と、90分の相談。
人気
まるごと3か月
月 〇〇,〇〇〇円
5ステップをぜんぶ。面接の同席つき。
入社後だけ
月 〇〇,〇〇〇円
入社した人との面談を、半年間。
税込。金額は見本の値です。
Q&A
よくある質問
社員が5人でも、お願いできますか？
はい。いちばん多いのは、社員10人前後の会社です。
求人サイトの広告費は含まれますか？
含まれません。お金をかけずにできる方法から、いっしょに考えます。
遠くの会社でも大丈夫？
はい。相談はオンラインでもできます。面接の同席もオンラインで行えます。
無料相談で、売りこまれませんか？
売りこみはしません。無料相談だけで終わる会社も、たくさんあります。
