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HTML・CSSだけの人材はもう通用しない時代へ

「FigmaのデザインをそのままHTMLで組む」、「ボタンの色や余白をCSSで微調整する」

このような作業は、もはやAIが秒で対応できる時代になりました。

2023〜2025年にかけて登場した

  • GitHub Copilot
  • ChatGPT(Code Interpreter)
  • Cursor(AIペアプログラミング環境)
    などは、HTML/CSS/JSレベルの実装を完全に代替しはじめています。

「デザインを元にサイトを作れる」は、もはや武器ではありません。


なぜHTML/CSSだけでは通用しないのか?

理由内容
AIが高速生成CSS構造、レスポンシブ対応、動的UIまで瞬時に対応
ノーコードの進化WebflowやFramerでも同じことができる
差別化が困難だれが作っても同じものが出来上がる時代

今、価値があるのは「判断と設計ができる人」

実装者ではなく、「なにを・なぜ・どう作るか」を定義できる人が求められています。
たとえば以下のような力が、AI時代のコアスキルです。

スキルなぜ重要?
サービス設計力機能要件を分解し、段階的にAIに指示できる
UX/UI判断力AIに“いいUI”を伝えるには人の審美眼が必要
ビジネス理解力目的と価値を理解した設計ができる
プロンプト構成力AIに的確に意図を伝える「会話力」が必要
LLMO思考ChatGPTなどを“開発パートナー”として活用

LLM時代のエンジニア像とは?

今後の開発は「LLMO(LLM-Oriented)」な思考にシフトします。

🤖「AIにコードを書かせ、自分は意思決定に集中する」
これが新しい開発者像です。

例:実装者→設計者へ

旧来型LLMO型
FigmaからHTMLを手組みFigma+Cursorで自動生成、構造と命名だけ指示
DB設計は後回しPrisma+AIで先にスキーマ定義とマイグレーション
コードの最適化に時間をかける「目的に合っているか」を評価・修正する

今後求められるのは「AIを使いこなす力」

今後強くなるのは、以下のような人です。

  • 💡 自分で考え、AIに正確な指示が出せる
  • 📐 設計・要件定義に強く、構造的に考えられる
  • 📈 UI/UXにこだわりがある(=ブランド表現力)
  • 🧠「これはAIに任せていい」「これは人が判断すべき」の線引きができる

✅ AIに任せるべき作業は任せて、人間にしかできない判断に時間を使える人が強い


まとめ:実装者の時代は終わった。「設計者」へ進化せよ

今後、以下のようなマインドセットで開発に臨むことが必須です。

  • コードは書くのではなく「構成し、管理する」もの
  • エンジニア=AIとの対話者・意思決定者
  • LLMO開発の軸は「設計力・判断力・プロンプト力」

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